STELLENANGEBOTE
UNSERE STELLENANGEBOTE

Für unser Haus suchen wir ab sofort in verschiedenen Schichtmodellen:

  • Pflegefachkraft und Pflegehelfer (Voll/Teilzeit)
  • Gerontopsychiatrische Fachkraft
  • Betreuungskraft § 87 b
  • Hauswirtschaftliche Kräfte (Reinigung und Küche)

in Vollzeit, Teilzeit und auch auf 450 Euro Basis.

Sie sind uns willkommen, wenn Sie:
- über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz verfügen
- ein hohes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner haben
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit besitzen

Wir bieten Ihnen:
- ein modernes Haus - eine verantwortungsvolle Aufgabe
- Möglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen
- eine aufgeschlossene und unterstützende Heim- und Pflegedienstleitung
- Vergütung nach Hausvereinbarung

Gemäß unserem Pflegeleitbild bieten wir unseren Bewohnern ein Zuhause in Wärme und Geborgenheit. Das gemeinsame Handeln aller Mitarbeiter bestimmt den Hausalltag zum Wohle unserer Bewohner.

Wenn Sie diese Aufgabe interessiert, so richten Sie bitte Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:

Pflegeheim "Wohnen am Kreuzberg"
z.Hd. PDL Andrea Neuber
Vohenstraußer Str. 7 92714 Pleystein
WIR SIND JEDERZEIT
FÜR SIE ERREICHBAR:
Pflegeheim Pleystein GmbH
Wohnen am Kreuzberg
Vohenstraußer Straße 7
92714 Pleystein
09654 9223-0
wohnen-am-kreuzberg@t-online.de

Attraktive Zusatzleistungen
des Hauses für unsere Mitarbeiter

"Trotz nicht gerade einfacher Rahmenbedingungen ist es möglich, im Gesundheitswesen mitarbeiter- und familienfreundliche Arbeitsplätze zu schaffen.

FAMILIE UND BERUF

  • Flexibel gestaltbare tägliche Arbeitszeiten und die Chance, den gesamten Arbeitsaumfang
    (Vollzeit oder Teilzeit) ohne berufliche Nachteile den familiären Anforderungen
    entsprechend anzupassen.
  • Allen Mitarbeitern mit schulpflichtigen Kindern wird der Jahresurlaub grundsätzlich
    während der Sommerferien gewährt.
  • In besonderen Bedarfsfällen können Kinder auch in die Einrichtung mitgebracht und
    betreut werden.

INDDIVIDUELLER DIENSTPLAN

  • In den Spät- und Nachtschichten wird auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter
    eingegangen.
  • Praktikums- und Ferienarbeitsplätze werden für die Kinder der Mitarbeiter angeboten.

WEITERBILDUNG

  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen können vielfach berufsbegleitend wahrgenommen
    werden, wobei immer die persönliche Situation der Mitarbeiter berücksichtigt wird.
  • Weitere Unterstützung wird auch hinsichtlich der Kostenübernahme von
    Fortbildungsmaßnahmen gewährleistet.

KLIMA IM BETRIEB

  • Die Wertschätzung der Mitarbeiter als Personen hat eine große Bedeutung.
    Regelmäßige Treffen, Kurse oder Veranstaltungen helfen das Betriebsklima offen und
    angenehm für alle zu gestalten.
  • Ganz wichtig sind gemeinsame Feste mit den Mitarbeitern und deren Familien.

ZUSATZLEISTUNGEN

Unsere Mitarbeit"er erhalten zu besonderen Jubiläen und bestandenen Prüfungen immer in Anerkennung ein Präsent. Der monatliche Tankgutschein und der Gutschein zum Geburtstag sind ein zusätzliches "Bonbon".